Tecnología y Servicios
En Mentoriis, nuestro enfoque innovador y tecnológico redefine la manera en que las empresas encuentran, integran y retienen el talento. Combinamos nuestra vasta experiencia en consultoría de Recursos Humanos con herramientas de última generación para ofrecer soluciones que garantizan resultados excepcionales en cada proceso de selección.
Nuestros Servicios Principales
Mentoriis Hunting
Somos más que un simple servicio de headhunting; somos los mejores en México. En Mentoriis, desafiamos el status quo con una metodología única que evalúa no solo la experiencia y habilidades, sino también la afinidad cultural y de liderazgo. Nuestro proceso de entrevistas Lógica-Natural filtra de manera precisa y efectiva a los candidatos, asegurando que solo los mejores talentos lleguen a tu equipo.
Mentoriis Recruiter
En un mundo laboral en constante cambio, contar con el talento adecuado es más crítico que nunca. Mentoriis Recruiter no solo te conecta con los candidatos ideales, sino que también te ofrece plataformas de reclutamiento personalizadas y acceso a conferencias con expertos que transformarán tu estrategia de contratación. Nuestro compromiso es acompañarte en todo momento para que nunca te sientas solo en la gestión de tu talento.
Mentoriis EIO
Nuestros consultores especializados se convierten en tus aliados durante la incorporación de nuevos ejecutivos, asegurando una integración exitosa que minimiza la curva de aprendizaje y maximiza el impacto en tu organización. Con Mentoriis EIO, cada proceso de integración es una experiencia optimizada que facilita la transición y adaptación de tu nuevo talento
El Talento a Tu Medida
Cada empresa es única y así deben ser sus soluciones de talento. En Mentoriis, te ayudamos a desarrollar “semilleros de talento” y estrategias personalizadas que aseguren que tu operación funcione sin contratiempos. Nuestro enfoque incluye la búsqueda, incorporación, capacitación y equipamiento del talento adecuado para cada momento y necesidad de tu negocio.
Consultoría de RRHH
Desde la creación hasta la optimización de tu estructura de Recursos Humanos, nuestro equipo está listo para apoyar a tu personal en cada etapa de su desarrollo. Implementamos soluciones que facilitan la adaptación y resiliencia organizacional para que tu operación esté siempre en marcha.
Background Check
Apoyamos tu proceso de selección con revisiones exhaustivas de antecedentes, incluyendo pruebas toxicológicas, psicometría y verificación de historial legal y laboral. Esto reduce significativamente los riesgos de contratación y asegura que cada candidato cumpla con los estándares de tu empresa.
Noticias de RRHH
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Scaling corporate learning: Lessons from LAZ Parking’s 4,000-location LMS rolloutby Jill Barth (HR Executive) on julio 8, 2025 at 12:00 pm
LMS implementation requires equal attention to technology and people. “Change that happens to people rarely sticks, but change that happens with people results in much better outcomes,” says this learning pro. The post Scaling corporate learning: Lessons from LAZ Parking’s 4,000-location LMS rollout appeared first on HR Executive.
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Unlock the Skills-Powered Organization: How Recognition Data Uncovers Skills and Unleashes Potentialby Sponsor Content (HR Executive) on julio 8, 2025 at 6:00 pm
Wednesday, August 13, 2025 at 2:00 pm ET Learn how effective recognition can uncover hidden talent, reduce bias in hiring and promotions, and align workforce development with business goals. The post Unlock the Skills-Powered Organization: How Recognition Data Uncovers Skills and Unleashes Potential appeared first on HR Executive.
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State AI regulation ban nixed. What it means for employers, tech firmsby Jill Barth (HR Executive) on julio 9, 2025 at 12:00 pm
The Senate rejected a proposed 10-year ban on state regulations around AI—a move one legal expert calls a win for employers. The post State AI regulation ban nixed. What it means for employers, tech firms appeared first on HR Executive.
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Behind the benefits game-changer for this 24K-employee school districtby Jen Colletta (HR Executive) on julio 9, 2025 at 1:20 pm
Employees at Florida's Orange County Public Schools now have access to an advanced primary care model that leaders say is boosting employee health and business outcomes. The post Behind the benefits game-changer for this 24K-employee school district appeared first on HR Executive.
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How the new federal spending law affects overtime, tips and moreby Tom Starner (HR Executive) on julio 10, 2025 at 12:00 pm
Experts say the new federal spending legislation courtesy of the "Big, Beautiful Bill" will challenge employers to adapt their existing overtime and hourly compensation strategies. The post How the new federal spending law affects overtime, tips and more appeared first on HR Executive.
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Why it’s important to understand the problems with hybrid workby Peter Cappelli (HR Executive) on julio 10, 2025 at 12:30 pm
Wharton’s Peter Cappelli explores ongoing problems with hybrid work, and why some are resistant to acknowledge the issues. The post Why it’s important to understand the problems with hybrid work appeared first on HR Executive.
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Coaching in a skills-short, AI-rich era. Plus news from Upwork, Deel and moreby Jill Barth (HR Executive) on julio 10, 2025 at 4:47 pm
“AI can mirror back what you say … but it can’t yet fully replicate the empathy, nuance and real-world experience that a skilled human coach brings,” says this workplace expert. The post Coaching in a skills-short, AI-rich era. Plus news from Upwork, Deel and more appeared first on HR Executive.
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How Domino’s and Best Western use onboarding to retain talent for the long-termby Jill Barth (HR Executive) on julio 11, 2025 at 12:00 pm
"A successful onboarding process isn't something that happens in a week," says this expert. These two iconic brands are investing the time and getting it right. The post How Domino’s and Best Western use onboarding to retain talent for the long-term appeared first on HR Executive.
Áreas de Especialización
Nos destacamos en múltiples sectores, incluyendo:
Nuestros Reconocimientos
Mentoriis ha sido reconocida entre las 50 empresas más importantes de consultoría en Recursos Humanos en México, destacándose por su innovación, adaptabilidad y compromiso con la excelencia.



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